Junior Performance Engineer (Young Professional Program IT)

Functieomschrijving:

Junior Performance Engineer
ICT11MB026

In deze functie, die onderdeel is van het Young Professional Program IT, zorg je voor een goede systeem performance, vanuit het oogpunt van de eindgebruiker. Jij houdt de stabiliteit en snelheid van de systemen in de gaten en kijkt of ze voldoen aan de hoge eisen die de Rabobank stelt aan haar systemen. Een voorbeeld hiervan is  Internetbankieren van de Rabobank. Er worden zware eisen gesteld aan de prestaties van dit systeem, zoals de snelheid bij het opstarten, opvragen gegevens, etc. Deze moeten worden gehaald. Wanneer dit niet het geval is, ga je als performance engineer samen met de andere projectleden zoeken naar de oorzaak en zorgen dat de vertraging wordt weggenomen. De functie is uitdagend en erg leerzaam. Want hoe krijg je de juiste requirements op tafel, wat is 'snel'? Hoe werkt de te testen omgeving en applicatie. Je werkzaamheden zijn gevarieerd en vragen de nodige creativiteit. Je werkt vaak al vanaf de ontwikkelfase maar altijd in de testfase aan de systemen, waardoor je op het scherpst van de snede functioneert. Ook draag je actief bij aan de oplossingen van knelpunten. Je zit altijd vooraan bij de nieuwe technologieën en leert dus erg veel 'on the job'.

 

Je taken bestaan onder andere uit

 

• Bepalen van requirements in overleg met business analisten, test managers en soms eindgebruikers
• Realiseren van de testware en uitvoeren van de performance testen en metingen
• Beoordelen van de testresultaten ten opzichte van de requirements
• Verbeteren van de systeemperformance in overleg met o.a. ontwikkelaar en architecten
• Schrijven van een rapportage en het presenteren van eindresultaten
• Coördinerende werkzaamheden rondom kleinere projecten
  
  

Binnen de Rabobank speelt ICT een belangrijke rol in de dienstverlening. Er wordt continu gewerkt aan vernieuwingen en verbeteringen in een  'state of the art' omgeving met veel dynamiek.

 

 

Young Professional

 

 

 

Goede balans werk-privé
Binnen de Rabobank kennen we 'Unplugged Werken' oftewel tijd- en plaatsonafhankelijk werken. In deze functie kun je bepaalde werkzaamheden bijvoorbeeld vanuit huis doen. Uiteraard gebeurt dit in overleg met je leidinggevende.

 

Functie-eisen
Afgeronde of bijna afgeronde opleiding in een ICT richting, of een Beta-richting met aantoonbare affiniteit met ICT, op minimaal Hbo-niveau.
Maximaal een jaar werkervaring.

 

Belangrijke competenties
Naast de twee Rabobank kerncompetenties Samenwerken en Klantfocus:
Oordeelsvorming
Kwaliteitsgerichtheid
Communicatiekracht
Analytisch vermogen

 

Bijzonderheden
De Rabobank Groep toetst op basis van de "Regeling Screening Rabobank" alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank te vervullen.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Salarisindicatie
Zoals je van de Rabobank mag verwachten, bieden we je een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en een bonusregeling.

Standplaats
Utrecht

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature en het Young Professional Program IT kun je terecht bij Jacqueline van Woezik op telefoonnummer 040-217 5523.

 

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11MB026/YITP2011. Je actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.

Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Program IT
Ben jij een starter met ambitie én aanleg voor ICT? Heb je minimaal een HBO-opleiding afgerond en wil je je graag ontwikkelen tot een gespecialiseerde ICT-professional? Dan is het Young Professional Program IT hét vertrekpunt voor jouw loopbaan bij de Rabobank. In dit programma maak je van verschillende kanten kennis met de Rabobank en Groep ICT. Je volgt diverse trainingen waardoor je jezelf zowel persoonlijk als professioneel volop kunt ontwikkelen. Bijvoorbeeld op het gebied van projectmanagement en Lean, maar ook trainingen in feedback geven en presenteren.Na de kennismaking met de Rabobank, Groep ICT en je collega starters ga je aan de slag in één van de uitdagende startfuncties. Dit is het moment om jezelf te bewijzen als een professional die meedenkt en meewerkt aan het realiseren van de ambities van de Rabobank. Gedurende het gehele programma krijg je begeleiding van een van onze talentmanagers en je directe manager. Ook na het programma blijf je je verdiepen en ontwikkelen in je functie en bekijk je met je manager welke stappen - of sprongen - je in je loopbaan bij de Rabobank kunt maken. Rabobank Groep ICT heeft meer dan 3000 medewerkers en kenmerkt zich door een open cultuur waarbinnen je veel vrijheid hebt. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Begin je carrière met een voorsprong bij een topwerkgever met het Young Professional Program IT!

Bedrijfsprofiel:

Rabobank Nederland