Expert C PPS

Functieomschrijving:

Als Expert lever je vanuit je kennis en expertise een bijdrage aan de (inter)nationale ontwikkeling van digitale opsporingsmethoden en technieken. Jouw kennis en technische vaardigheden vormen een belangrijke bijdrage aan de uitvoering van opsporingsonderzoeken.

Een van de doelstellingen van jou en je team is het ontmantelen van criminele infrastructuren in open en gesloten informatie- en communicatienetwerkomgevingen. Dit gebeurt onder andere door bewijsmateriaal veilig te stellen of verdachten op te sporen aan de hand van de gevonden digitale sporen. Om deze reden is het noodzakelijk dat je in staat bent om gegevens te analyseren en te combineren en op basis daarvan conclusies te trekken. Vervolgens vertaal je deze conclusies naar relevante informatie, adviezen en processen-verbaal.

Als Expert C PPS (publiek-private samenwerking) geef je uitvoering aan de strategische doelstellingen van het team op basis van een brede en diepe kennis van de digitale wereld. Dit doe je door deze strategische doelstellingen te vertalen naar beleid en tactiek. In tegenstelling tot de functie van Digitaal Expert neem je als Expert C PPS niet deel aan complexe (digitale) onderzoeken. 

Plaats tewerkstelling
Driebergen-Rijsenburg, gezien de ontwikkelingen zou hier in de toekomst verandering in kunnen komen.

Wij vragen
Je ben in het bezit van een afgeronde WO opleiding en BOA-diploma of de bereidheid dit BOA-diploma voor je aanstelling te behalen. We zijn op zoek naar medewerkers die van nature een nieuwsgierige en vernieuwende inslag hebben en bij voorkeur ruime ervaring met het werken in een internationaal verband in samenwerking met publieke en private partijen. 

Voor deze functie is het van belang dat je over ruime technische ervaring en/of ervaring met beleid/communicatie beschikt. Bij technische ervaring kan gedacht worden aan ervaring op het gebied van netwerktypologieën, besturingssystemen, databases, media-analyses en tools. Daarnaast ben je in staat om zelfstandig en gestructureerd projecten te leiden. Je bent in staat om (internationale) publiek-private samenwerkingsverbanden op te bouwen en te onderhouden. Hiervoor is het van belang dat je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden beschikt.

Gezien het aandachtsgebied zijn we op zoek naar medewerkers die van nature een nieuwsgierige en vernieuwende inslag hebben. Gezien de internationale context van de Dienst Nationale Recherche beschik je over ruime kennis van moderne talen. Je beschikt daarnaast over de volgende gedragscompetenties: samenwerken, integriteit, communiceren, conceptueel denken, overtuigingskracht, probleemanalyse.

Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Het bijwonen van één van de informatiebijeenkomsten maakt deel uit van de selectieprocedure.

De functie wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld, bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Met het oog op de voorgenomen reorganisatie Nederlandse politie dien je er rekening mee te houden dat (her-)plaatsing bij de Nederlandse politie geschiedt aan de hand van de plaatsingspelregels die gelden bij een reorganisatie. Deze spelregels zijn vastgelegd in hoofdstuk VIIb van het besluit algemene rechtspositie politie en in de Regeling landelijk sociaal statuut politie.

De standplaats is Driebergen-Rijsenburg. Gezien de ontwikkelingen zou hier in de toekomst verandering in kunnen komen.

Wij bieden
Het bruto maandsalaris bedraagt minimaal € 3019,- tot maximaal € 4507,- (schaal 11 BBP) op basis van een 36-urige werkweek, exclusief 8% vakantie-uitkering en een eindejaarsuitkering van 8%.

Plaats in de organisatie
De snelheid waarmee informatie- en communicatietechnologie (ICT) verweven raakt met het dagelijkse leven blijft toenemen. Het internet biedt bijna onbegrensde mogelijkheden voor communicatie en het aanbieden en afnemen van diensten en producten. Maatschappelijke en economische processen zijn in sterke mate afhankelijk geworden van de infrastructuren die ICT heeft voortgebracht. Deze ontwikkelingen worden op de voet gevolgd door ontwikkelingen in de criminaliteit.

Het Team High Tech Crime van de Dienst Nationale Recherche richt zich op de opsporing en bestrijding van high tech crime. Het gaat hierbij om zware, innovatieve vormen van cybercriminaliteit met een overwegend internationaal karakter. Denk hierbij aan het hacken van computersystemen en het gebruik van botnets voor high-impact-aanvallen op ICT.  

Wie graag wil werken voor het Team High Tech Crime heeft aantoonbare affiniteit met ICT en is bij voorkeur werkzaam geweest binnen dit onderwerp. Verder heb je geen negen-tot-vijf mentaliteit en heb je doorzettingsvermogen: je kunt je net zo lang ergens in vastbijten tot je bereikt hebt wat je wilde bereiken.

Doorgroeimogelijkheden
Binnen het KLPD is de ontwikkeling van medewerkers een belangrijk item. In dit kader hanteert het KLPD dan ook ontwikkelingsgericht personeelsbeleid (OPB). Bovendien kent het KLPD diverse functies en mogelijkheden.

Informatie bijeenkomst
Voor medewerkers die reeds werkzaam zijn bij een politieorganisatie, zijn de informatiebijeenkomsten op 24 januari en 1 februari 2012.

Voor kandidaten die momenteel niet bij een politieorganisatie werkzaam zijn, zijn de informatiebijeenkomsten op 31 januari en 8 februari 2012.

Hoe solliciteren
Gelieve alleen te reageren via de button 'solliciteer'. Reacties via email worden niet behandeld.

Sluitingsdatum
De sluitingsdatum voor deze vacature is 12 februari 2012.

Meer info
Tijdens de informatiebijeenkomsten word je uitgebreid geïnformeerd en is er gelegenheid tot het stellen van vragen. Voor informatie over de selectieprocedure kun je terecht bij de afdeling Werving & Selectie (033) 4604608.