Service Management Consultant - Hilversum

Kwart over 9.... Je komt na weer ‘ns twee uur fileleed bij je klant aan. Als je ziet dat je collega net zo somber kijkt als jij, begin je te malen. "Is dit nu wel wat ik wil?" Privé heb je je zaken goed voor elkaar en ben je tevreden. Als professional in je vak nog niet. Je werkt voor een bedrijf, waar je je een nummer voelt. Met je manager heb je weinig binding. Je "ontwikkeling" bestaat uit het af en toe mogen volgen van een training. Je opdrachten zijn best goed, maar je hebt weinig invloed op de klussen die je doet. Is dit nu de carrière die je voor ogen had toen je je enkele jaren geleden ging specialiseren in Service Management?

Uit nieuwsgierigheid google je op "Service Management consultant". Via de bekende jobsites kom je uit bij een vacature van Inter Access. Op hun site lees je dat er ruim 1.100 mensen werken en dat Inter Access zich richt op middelgrote tot grote organisaties. Een kennisgedreven organisatie met focus op technologische ontwikkelingen, zoals Service Oriented Architecture, Adaptive IT en High-Performance Workplace. Wanneer je verder kijkt op de site van Inter Access  lees je een interessant verhaal over Kostenverlagend Moderniseren, Demand Management, Service Monitoring... Als professional klinkt dit alles je als muziek in de oren.

"Maar past Inter Access bij mij?" vraag je je af. Toch maar even doorsurfen naar de jobportal van Inter Access http://www.opent.nl/ om méér te weten te komen over werken bij Inter Access. Op de homepage word je meteen aangenaam verrast: er is aandacht voor sfeer, aandacht voor jouw wensen, sprake van flexibele arbeidsvoorwaarden en er zijn volop ontwikkelmogelijkheden. Zou het echt waar zijn?

Je besluit dat je op zijn minst eens met Inter Access kunt gaan praten. Via contact op http://www.opent.nl/ laat je weten dat je méér wilt weten. De volgende dag is er al een afspraak gemaakt. 

Je staat zelf aan het roer van je carrièreverloop!